募集要項:採用マーケティング(東京)

募集職種 採用マーケティング(東京)
仕事内容 事業拡大によるエンジニア採用の為、二人目の採用担当者を募集します。
応募者対応や面接調整などの採用実務から、自社の集客力を向上させ採用に直結するマーケティングまで幅広くご担当いただきます。

【お任せしたい事】
・認知度を高め候補者を増やすための施策立案・実行
SNSや各種広告への出稿、広告の運用・改善、採用イベント など)
・採用プロセスの実務全般
(原稿作成、スカウト、各種調整、面接、入社オンボーディングなど)
・各種コンバージョンの効果分析、改善、向上の取組
・自社ブログ・SNS更新(採用に関わる部分)
募集背景 事業拡大によるエンジニア採用強化、浜松事業所開設の為、人事採用周りを強化する為の増員です。
応募資格 【必須条件】
・弊社のミッション、行動指針に共感できる方
・東京勤務が可能な方
下記、何れかの実務経験をお持ちの方
・採用マーケティング/採用広報領域の経験が1年以上
・IT企業or製造業でのエンジニア採用経験が1年以上でマーケティングに興味のある方

【尚可条件】
・SNSやリスティング広告などの業務経験
・DM、SNSを使ったスカウトリクルーティング経験
・人材紹介会社でのエージェント経験
・RPOでのエンジニア採用経験
・エンジニア業務、技術用語の知見
・IT、製造業界での就業経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験

【歓迎する能力・適性】
・細かい作業が苦にならない方
・曖昧な指示でも、自ら聞きにいったり、自分なりにかみ砕いて動ける方
雇用形態 正社員(試用期間:3ヵ月)
※試用期間中の条件に差異はありません
勤務地 本社オフィス(東京都墨田区緑3-17-8)
想定年収 400-500万
※想定年収はあくまでイメージであり、ご経験やスキル・ご希望に応じて柔軟に検討致します。
採用人数 1名
選考フロー 【面接2回】
↓一次面接(Web or 対面)
 マーケティング担当、人事マネージャとお会いいただきます。
↓適性検査
 最終面接に進む方に受験いただきます。
↓最終面接(Web or 対面)
 代表の儀間、共同創業者の白田とお会いいただきます。
↓内定
※ご応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
その他 【休日・休暇】
・フレックスタイム制
 ∟標準労働時間:8時間
  コアタイム11:30~17:30
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
 ※2021年度:12/25~1/3
・その他会社の指定する休日
 ∟夏季休暇
 ※2021年度:7-9月の間で3日取得
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

【待遇・福利厚生】
・昇給
 ∟半年毎に1度査定があります。
※過去実績として、6~7万円増額した社員もおります。
・賞与
 ∟会社業績及び個人の業績を総合的に判断し決定します。
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
 ∟公共の交通機関利用分のみ、自家用車の駐車場代、ガソリン代などは対象外。
・健康診断(雇入れ時健診、定期健診)
・慶弔見舞金
・社員紹介制度
・書籍購入補助
・セミナー参加補助
・コーヒーマシン
・ウォーターサーバ
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