募集要項：メカ設計エンジニア（東京）

募集職種	メカ設計エンジニア（東京）
仕事内容	弊社ではIoT開発において、自社製品開発と受託開発を行っています。《自社製品開発》工場の自動化に寄与する新規IoT製品の”0⇒1開発”を進めております。これからPoCを行っていくフェーズとなっており、試作後の量産開発も見据え、メカ設計エンジニアとして要件定義・開発業務・筐体/機構設計業務・評価・量産ラインの立ち上げまでをお願いします。 ※企画→設計→開発→試作→評価→量産→出荷、までのものづくりに関わる全プロセスを経験する事が可能です。《受託開発》弊社の手掛ける案件は全てエンドユーザ様から100%直請けで、全て自社内で開発を行っております。クライアント先に常駐しての業務はございません。見積りから納品までの全工程を一貫して行う事が基本で、筐体・駆動機構の設計、試作手配、組付け、量産立ち上げをお任せ致します。【プロジェクト例】案件：自社開発内容：AIを用いたプラント向けIoT監視デバイス/システム開発　　　樹脂筐体の設計案件：自社開発内容：AIを用いた外観検査カメラの開発　　　樹脂及び金属（板金）部品の設計案件：受託案件内容：産業向けエネルギー監視IoTデバイス開発及び量産 ※案件共通：組立治具の設計、防水防塵を考慮したデバイスの筐体設計、駆動機構の設計 ◇開発環境例◇ ・OS　Windows ・SolidWorks、Fusion360 少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募お待ちしています！
募集背景	自社IoT製品の新規開発、及び受託事業拡大に伴うエンジニアチームの一員を募集しております。製造現場やプラントの業務効率化に役立つIoTデバイスの開発を行う事で、日本の抱える人手不足やその先にある後継者不在の問題を解決したいと考えています。レガシーな産業にテクノロジーを用いて業界毎の深い悩みを解決し、日本産業の成長に貢献する事が可能です。【チーム構成】基本的には、メカ、エレキ、ソフトの各分野のエンジニア、デザイナーが1つのチームを構成し、ユーザであるレガシー産業の働き手にとって使いやすいシステムを実装しています。
応募資格	【必須条件】・弊社のミッション、行動指針に共感できる方・量産向けの金型を意識した樹脂部品の設計経験・板金部品の設計経験・チームでの開発経験のある方下記、何れかのCADを使用した開発の実務経験（2年程度以上）・SolidWorks ・Fusion360 ※他3DCAD経験も可【尚可条件】・装置（FA業界）の設計経験【弊社で活かせる経験・スキル】・筐体設計（樹脂・板金）・駆動装置設計　・治具設計・IoT関連製品の設計・強度設計・部材選定【歓迎する能力・適性】・主体性をもって業務を遂行できる・ものづくりが好きで、普段から手を動かしている・量産製品の立ち上げ経験・防水・防塵設計の経験・システム全体像をイメージしつつ仕事を遂行出来る・要件定義など上流工程の業務経験
雇用形態	正社員（試用期間：3ヵ月） ※試用期間中の条件に差異はありません
勤務地	本社オフィス（東京都墨田区緑3－17－8） ※100%自社内での開発です。
想定年収	400-600万 ※想定年収はあくまでイメージであり、ご経験やスキル・ご希望に応じて柔軟に検討致します
採用人数	1名
選考フロー	【面接2回】 ↓一次面接（Web or 対面）　メカteamマネージャとお会いいただきます。 ↓適性検査　最終面接に進む方に受験いただきます。 ↓最終面接（Web or 対面）　代表の儀間、共同創業者の白田とお会いいただきます。 ↓内定 ※ご応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。
その他	【休日・休暇】・フレックスタイム制　∟標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間　　コアタイム11:30～17:00 ※休憩は業務都合に合わせて各々自由に取得いただきます。・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇　※2021年度：12/25～1/3 ・その他会社の指定する休日　∟夏季休暇等　※2022年度：7-9月の間で3日取得・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇【待遇・福利厚生】・昇給　∟半年毎に1度査定があります。 ※過去実績として、6～7万円増額した社員もおります。・賞与　∟会社業績及び個人の業績を総合的に判断し決定します。・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給　∟公共の交通機関利用分のみ、自家用車の駐車場代、ガソリン代などは対象外。・健康診断（雇入れ時健診、定期健診）・慶弔見舞金・社員紹介制度・書籍購入補助・セミナー参加補助・コーヒーマシン・ウォーターサーバ